Найпопулярніші професії Львівщини: на кого полюють хедхантери

Сьогодні багатьох цікавить важливе питання: кого роботодавці найчастіше шукають на сучасному ринку праці? Актуальність тієї чи іншої професії обумовлена багатьма чинниками, зокрема, й етнічною територією. Нещодавно Львівський обласний центр зайнятості розкрив карти щодо найбільш непопулярних вакансій у регіоні.

Своєю чергою, Новини.LIVE з'ясувало, на кого полюють львівські HR'и та представникам яких професій буде найлегше знайти роботу в місті.

На кого є попит у Львові?

​

У Львівському обласному центрі зайнятості повідомили, що понад сімдесят відсотків вакансій на Львівщині становлять робітничі професії, яких зараз налічується близько 7 тисяч. Решту ж становлять службовці та ті, хто не має жодної професії або спеціальної підготовки. Проте це не зовсім так.

Враховуючи дані з сайтів пошуку роботи в Україні, до п'ятірки галузей, які найбільше потребують робочої сили, увійшли: сфера обслуговування (20% усіх актуальних вакансій Львівської області), продажу (18%), ІТ (15%), робітничий персонал/виробництво (8%), адміністрування (7%). Середня зарплата, яку пропонують у Львові станом на листопад 2021 року, становить 14 тисяч гривень. Проте значна частина роботодавців не готова платити стільки, обмежуючись виплатами від 8 тисяч гривень.

Представники сфери обслуговування

Наразі в професійній лексиці звичну для всіх сферу обслуговування заведено називати HoReCa. Новий термін походить від перших двох літер в словах Hotel, Restaurant, Cafe. Тобто йдеться про обслуговування закладів громадського харчування, а також установ готельного типу.  

За останнє десятиліття Львів зарекомендував себе туристичним місто не тільки в Україні, але й далеко за її межами. Виходячи з цього, стає зрозуміло, що вакансій у сфері HoReCa тут більше ніж вдосталь. Одними з найбільш популярних професій обслуговчого персоналу є бармен та офіціант. Їхня середня зарплата складає 8,5 тисяч гривень.

Менеджер з продажів

Спеціалісти зі сфери продажу ще й до карантину не мали жодних проблем із роботою. Проте під час пандемії сфера продажу наче отримала нове дихання, майже повністю перейшовши в онлайн.

До обов’язків менеджера з продажу входить консультація клієнта з питань цінових характеристик, особливостей певного продукту та заохочення потенційного покупця придбати послугу чи товар. Середня заробітна плата такого спеціаліста у Львові становить 15 тисяч гривень.

Web Developer

Програміст – скрупульозний творець, якому під час своєї професійної діяльності доводиться створювати різні IT-продукти: починаючи від комп'ютерних ігор та вебсайтів й закінчуючи мобільними програмами, якими ми користуємося щодня. Якщо взяти ширше, то це фахівець з інформаційних систем, який виконує роботи з їхньої розробки, супроводу та впровадження.

Професія Web Developer досить розмита, адже все залежить від мови програмування, якою володіє розробник та його досвіду й навичок, що визначають професійний рівень. Якщо підходити до цієї професії комплексно, то середня зарплата "девелоперів" у Львові складає 30 тисяч гривень.

HR-спеціаліст

HR-фахівець – людина, що займається "людськими ресурсами", тобто відповідає за набір персоналу, залучення працівників до роботи та в окремих випадках мотивацію співробітників. Такий спеціаліст є сполучною ланкою між керівництвом компанії, її співробітниками та ринком праці.

HR працює безпосередньо з людьми, підбирає найвідповідніші кадри, управляє людськими ресурсами для виконання стратегічних завдань компанії, розробляє систему мотивації, навчання персоналу і створює сприятливий корпоративний дух. Середня зарплата HR-спеціаліста у Львові становить 10,5 тисяч гривень.

Адміністратор ресторану

Ця вакансія популярна у Львові з тих причин, що й робота у сфері обслуговування. У 2021 році, коли людство вже другий рік живе в режимі карантинних обмежень, у Львові налічується близько тисячі закладів харчування – різноманітні ресторани, кав'ярні, винарні, паби та бенкетні локації.

Враховуючи велику конкуренцію, власники бізнесу намагаються мати в пулі свого персоналу відповідальну людину, яка б займалася координацією роботи працівників закладу, вела щоденну звітність для фінансового контролю і напряму б співпрацювала з постачальниками. Для таких важливих завдань власники підшуковують кваліфікованих адміністраторів. Середня зарплата таких кадрів у місті становить 11 тисяч гривень.

Як карантин змінив ситуацію на львівському ринку праці?

​

Новини.LIVE також поспілкувалось з рекрутеркою однієї зі львівських HR-агенцій Світланою Жарською для того, щоб зрозуміти основні тенденції українського ринку праці в часи епідемії COVID-19.

"Зазвичай до топових професій за кількістю вакансій до початку пандемії та запровадження карантинних обмежень входили торгівля, продаж, виробництво, ІТ-сфера, адміністративний персонал і пропозиції роботи для студентів. Наразі ситуація залишилась наближеною до того, що ми мали до епідемії, але з деякими поправками. Коли ж галузь ІТ лише трохи призупинила свої оберти в порівнянні з іншими сферами, то пропозиції для студентів і людей без досвіду відчутно знизились. Це є прямим наслідком карантинної кризи", – стверджує спеціалістка.

За словами Світлани, вузькопрофільні й експортоорієнтовані професійні сфери на кшталт страхування чи туризму поступово починають відновлювати свій потенціал. Проте різкі сплески коронавірусу в Україні та світі змушують подібний бізнес залишатися в певних фінансових рамках. До того ж рекрутерка вважає, що невдовзі українським підприємцям знову доведеться зіткнутися з нестачею кадрів.

"Епідемія відбилась не тільки на українцях, що працюють у межах своєї батьківщини, але й на заробітчанах. З початком карантину більшість із них повернулася додому, деяка частина з них змогла працевлаштуватися в Україні. Але зараз, коли ситуація відносно стабілізувалась, багато країн поступово відновлює потоки трудових мігрантів. Особливо це стосується Польщі, Чехії, деяких інших країн Східної Європи та Німеччини. Враховуючи це, можна припустити, що незабаром українські роботодавці не матимуть такого широкого вибору кадрів, який існує зараз", – додала HR-спеціалістка.